Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor
talentacquisitie? Hou je ervan om kandidaten en bedrijven perfect te matchen en
zoek je een nieuwe uitdaging in een dynamische internationale omgeving? Dan is
dit jouw kans!
Wat ga je doen?
- Ontvangen, screenen en
archiveren van binnenkomende cv’s, achtergrond- en referentiecontroles.
- Voeren van telefonische en face-to-face interviews om de beste talenten te
selecteren
- De kandidaten door het sollicitatieproces begeleiden en onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden
- Werken met een Applicant Tracking System (ATS) en HR-tools om processen soepel
te laten verlopen
- Bouwen aan sterke relaties met hiring managers en stakeholders
Wat breng jij mee?
- Minimaal 6 maanden ervaring in recruitment of talentacquisitie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Ervaring met Microsoft Office en Applicant Tracking Systems (ATS)
- Stressbestendig, multitasker en gericht op resultaten
- Oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden
Wat bieden wij?
- Een internationaal team met een
energieke en ondersteunende werksfeer
- Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Hybride werken na de eerste maanden
- Competitief salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden
Klinkt dit als de perfecte match voor jou? Solliciteer nu
en zet de volgende stap in jouw recruitmentcarrière!
Locatie: Lissabon of
Porto (Portugal)
Talen: Nederlands moedertaal (C2) & Engels (C1)
Beschikbaarheid: Per direct of binnen 2 maanden
Werkomgeving: On-site met hybride optie na een paar maanden